29
Lagebericht
Ausblick 2012
Für das Jahr 2012 zeichnet sich global eine deutlich schwächere
Konjunkturentwicklung ab. In der EU scheint eine Rezession nahe-
zu unvermeidbar zu sein und in vielen europäischen Ländern wie
Griechenland, Portugal, Irland, Spanien und Italien ist das bereits
seit Längerem Realität. Die verschärften Sparanstrengungen fast
aller EU-Staaten und der Kapitalmangel im europäischen Banken-
system werden diese Situation noch zusätzlich verschärfen. Es
könnte zumindest in Europa eine längere Rezessionsphase bevor-
stehen. Auch die Wirtschaft in Österreich und in Tirol wird davon
betroffen sein und es ist mit einem schwierigen und herausfordern-
den Jahr 2012 zu rechnen.
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG wird auch im kommenden
Jahr den sehr erfolgreichen Weg des risiko- und ertragsorientier-
ten Wachstums mit einer konsequenten Ausrichtung auf das Kun-
dengeschäft fortführen. Unsere Kundenorientierung von der Stra-
tegie bis zum täglichen Handeln bildet auch zukünftig die Basis
für unseren Erfolg. Dabei werden wir im Privatkundengeschäft
2012 einen Fokus auf die Steigerung der Erträge aus dem Dienst-
leistungsgeschäft legen. Im Individualkundengeschäft werden wir
durch eine Qualitätsoffensive unser Kreditportfolio und unsere Li-
quiditätssituation weiter optimieren.
Ein wesentliches Ziel für das Jahr 2012 ist die frühzeitige und
professionelle Vorbereitung der RLB Tirol AG und der gesamten
Raiffeisen-Bankengruppe Tirol auf die neuen Vorschriften in
Bezug auf Eigenmittel und Liquidität. Neben der Fokussierung auf
die Kunden und der konsequenten Nutzung von Synergien
werden diese Themen auch die zentrale Rolle bei der Strategie
RBGT 2017, die wir im ersten Halbjahr gemeinsam mit den Tiroler
Raiffeisenbanken erarbeiten, einnehmen.
Die Tiroler Raiffeisenbanken sind unsere Eigentümer und unsere
wichtigsten Kunden. Auch nächstes Jahr ist es unser erklärtes Ziel,
ihre Zufriedenheit mit den Leistungen der Raiffeisen-Landesbank
Tirol AG nachhaltig zu steigern. Das werden wir vor allem durch
einen weiteren Ausbau unserer Themenführerschaft erreichen.
Dadurch stärken wir die Zukunftsfähigkeit der Tiroler Raiffeisen-
banken und festigen unsere Marktposition als führende Banken-
gruppe in Tirol.
Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entschei-
dend für den Erfolg der Raiffeisen-Landesbank Tirol AG und
sichern unseren Vorsprung. Deswegen bleibt die gezielte Förde-
rung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonders
wichtiges Anliegen. Um auch zukünftig qualitäts- und leistungs-
orientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen zu
können, werden wir die Attraktivität von Raiffeisen als Arbeitgeber
weiter steigern.
In den letzten Jahren haben wir im Bereich der Produktivität des
Unternehmens gute Fortschritte gemacht. Diesen Weg werden wir
konsequent weiterverfolgen. Dabei bauen wir auf das Unterneh-
mertum unserer Führungskräfte.
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG, das Spitzeninstitut der Raiff-
eisen-Bankengruppe Tirol, wird auch 2012 den sehr erfolgreichen
Weg der letzten Jahre konsequent weitergehen.
Der Vorstand der Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
Dr. Hannes Schmid
Vorstandssprecher
MMag. Reinhard Mayr
Vorstandsdirektor
Mag. Gobert Sternbach
Vorstandsdirektor