Seite 8 - RLB Geschäftsbericht 2011

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Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG ist das Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe
Tirol (RBGT). Neben ihrer strategischen Vorreiterrolle für die RBGT ist sie selbst am Markt
vertreten und betreibt 17 Bankstellen. Gleichzeitig nimmt sie für die Tiroler Raiffeisenbanken
zahlreiche Serviceaufgaben wahr (z. B. EDV, Produktentwicklung). Wie jede Tiroler Raiffei-
senbank steht auch die RLB Tirol AG für Sicherheit, Nähe, Vertrauen und Gemeinschaft.
Die RLB Tirol AG wurde im Jahre 1895 als „Raiffeisen-Zentral-
kasse Tirol“ gegründet. Sie steht heute zu mehr als 99 Prozent im
Besitz der Tiroler Raiffeisenbanken und repräsentiert die größte
und leistungsfähigste Bankengruppe des Landes. Der Kunden-
anteil der RBGT beträgt fast 50 Prozent.
Umfassendes Betreuungsangebot
Auf Grund ihrer hohen Fachkompetenz sind die Beraterinnen und
Berater in der Lage, ihre Kunden umfassend in allen Geldangele-
genheiten zu betreuen.
Anders als eine internationale „Großbank“ ist sie vor Ort in der
Region tätig. Sie bietet innovative Produktlösungen, die dem
jeweiligen Bedarf der Privat- und Firmenkunden entsprechen.
Dafür nutzt die Bank auch das Netzwerk der Spezialunternehmen
(z. B. Raiffeisen Versicherung, Raiffeisen Bausparkasse, Raiffeisen-
Leasing).
Mit der Gründung der modernen Abwicklungs- und Dienstleis-
tungs Ges.m.b.H. (RAD) wurden Produktivität und Effizienz von
Abwicklungs-, Service- und Supportdienstleistungen für die Tiroler
Raiffeisenbanken langfristig sichergestellt.
Innovativ: Raiffeisen-Tirol Regional-Anleihe
Ein Beispiel für ein innovatives Angebot, das den Wünschen und
Bedürfnissen der Tirolerinnen und Tiroler nach einer ertragreichen
und sicheren Form der Geldanlage entgegenkommt, ist die
Raiffeisen-Tirol Regional-Anleihe.
Diese Anleihe steht für Regionalität und Verbundenheit mit dem
Land und den Menschen. Die Raiffeisen-Tirol Regional-Anleihe
investiert direkt in die Tiroler Regionen. Die veranlagten
Gelder werden vor Ort eingesetzt bzw. direkt in Tirol verwendet,
beispielsweise für die Schaffung von Wohnraum oder öffentlichen
Einrichtungen wie Kindergärten und Schulen.
Wenn ein Unternehmen auch in der Zukunft Erfolg haben will,
muss es diese aktiv gestalten und strategisch planen. Aus diesem
Grund erarbeitet die RLB Tirol AG gemeinsam mit den Tiroler
Raiffeisenbanken die künftige strategische Grundausrichtung.
Als Themenführerin koordiniert sie die landes- und bundesweite
Gremienarbeit.
Wichtiger Förderer
Neben ihrer Aufgabe als wichtiger Nahversorger in allen Bereichen
moderner, kundenorientierter Bank-Dienstleistungen fördert die
RLB Tirol AG in ihrem Marktgebiet traditionell den Sozialbereich
sowie Bildung, Kultur und Sport.
Beispiele:
Rotes Kreuz, Caritas, Tiroler Hospizbewegung, Partner-
schaft mit der Universität Innsbruck, RLB Kunstbrücke mit drei Aus-
stellungen jährlich, der mit 18.000 Euro dotierte RLB Kunstpreis,
welcher alle zwei Jahre vergeben wird, New Orleans Festival, Fuß-
ballvereine u. v. m.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Die RLB Tirol AG bietet rund 500 Mitarbeitern einen attraktiven,
krisensicheren Arbeitsplatz und zählt damit zu den wichtigsten
Arbeitgebern in der Region. RLB-Mitarbeiter bleiben überdurch-
schnittlich lange im Unternehmen. Ihr Know-how, ihre Kompetenz
und die persönliche Einsatzbereitschaft tragen zum nachhaltigen
Unternehmenserfolg bei.
Der Geschäftsleitung liegen das Wohl und die Gesundheit der
Mitarbeiter am Herzen. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs-
möglichkeiten werden ebenso gerne genutzt wie das attraktive
Angebot des internen Gesundheitsprogramms RLB Vital.
Mehrfach ausgezeichnet
Zum ersten Mal wurden durch den TÜV AUSTRIA Service- und Be-
ratungsqualität eines Kreditinstituts mit einem Zertifikat ausge-
zeichnet. Dabei wurden Raiffeisenbanken beim „fairen Credit“ ge-
testet. Besonderes Augenmerk lag auf Flexibilität während der
Laufzeit sowie Preis- und Kostentransparenz. Auch die Raiffeisen-
Landesbank Tirol AG wurde mit dem entsprechenden Zertifikat
prämiert.
Das Europäische Netzwerk Betriebliche Ge-
sundheitsförderung (BGF) verlieh der RLB als
erster Bank Westösterreichs das Gütesiegel für
Betriebliche Gesundheitsförderung. Besonders
hervorgehoben wurde bei der Vergabe das be-
triebliche Gesundheitsmanagement RLB Vital.
Das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie
und Jugend würdigte die RLB Tirol AG als at-
traktiven Arbeitgeber, der den Mitarbeitern Mög-
lichkeiten bietet, Beruf und Familie miteinander
zu vereinbaren. Die Bank wurde im Berichtsjahr
mit dem Zertifikat Audit berufundfamilie ausge-
zeichnet.
Das Land Tirol schrieb im Vorjahr den Wettbewerb „Familien-
freundlichstes Unternehmen 2011/12“ aus. Die RLB Tirol AG nahm
erfolgreich daran teil und erhielt die entsprechende Ehrenurkunde.